현지 · 베트남 · 2026년 7월 31일
2027년 베트남 최저임금 7.8% 올라요
한인 제조업체는 기본급뿐 아니라 연동되는 고정비와 구인난까지 함께 따져야 해요.

한눈 요약
- 국가임금위원회가 2027년 지역별 최저임금 인상률을 평균 7.8%로 정했어요.
- 2026년 7.2%에 이어 2년 연속 7%대 인상이에요.
- 한인 사업장은 최저임금 액수보다 연동되는 고정비와 현장 구인난을 함께 봐야 해요.
베트남국가임금위원회가 2027년 지역별 최저임금을 평균 7.8% 올리기로 최종 합의했어요. 기사에 나온 1급지 최저임금은 월 570만 동, 약 31만3000원 수준이에요.
지역별 최저임금이 뭐예요
베트남은 지역의 생활비와 산업 여건에 따라 최저임금을 다르게 적용해요. 사업장 소재지가 어느 급지인지에 따라 실제 기준액이 달라져요.
한인 사업장이 확인할 것
- 사업장 소재지에 적용되는 2027년 최저임금 액수를 확인해요.
- 기본급 인상에 따라 함께 움직이는 고정비가 무엇인지 급여 체계와 계약서를 점검해요.
- 채용이 어려운 생산 현장은 법정 최저선만이 아니라 실제 지급 임금까지 다시 계산해요.
이번 인상률은 2026년 7.2%보다 높고, 코로나19 이전인 2017년의 7.3%도 웃돌아요. 2021년과 2023년에는 최저임금이 동결됐지만, 2024년 6% 인상 뒤 상승 폭이 다시 커지는 흐름이에요.
베트남에서 공장이나 생산 현장을 운영하는 교민에게는 2027년 인건비 예산을 다시 짜야 한다는 뜻이에요. 현지 취업 교민보다 베트남인 직원을 고용한 한인 사업주와 관리자가 직접 영향을 받아요.
한 줄 팁. 급여 담당자에게 사업장 급지와 2027년 적용액, 연동 고정비를 한 표로 정리해 달라고 하세요.
이 기사가 참고한 현지 매체
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